惠普試水新技術，與PIXO VR合作為全球企業提供VR培訓解決方案

此前有業內人士(shi)指出，預計到2022年，VR培訓市值將達到180億美元(yuan)。Global Market Insights還指出：AR/VR到2024年，市值將達到350億美元(yuan)，其中培訓是重(zhong)要的(de)應用領域之一。

的確，工業(ye)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多karrylady.cn沉(chen)浸式(shi)技術(shu)的用例。從國土安全部到肯德基，越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多的企業(ye)正在加入各種形式(shi)VR在培訓(xun)過程中，微軟等(deng)公司與各種開發人員合(he)作推出VR遠程協(xie)助應用程序(xu)。

關(guan)于VR一些培訓案例和(he)發展情況，小(xiao)編最近經常提(ti)(ti)(ti)到VR培訓，現狀如何(he)？文章(zhang)已經介(jie)紹過了。本文提(ti)(ti)(ti)到了惠普和(he)惠普。DiSTI合作(zuo)事項，即提(ti)(ti)(ti)供端到端的企業級VR培訓解決(jue)方案。

從惠普最近(jin)的行動來看，它在VR培訓(xun)領域(yu)的注(zhu)意力(li)明顯在逐步提高(gao)，野心更大。

盡(jin)管(guan)，提供VR培(pei)訓(xun)(xun)企業(ye)(ye)很多(duo)。然而，目前，VR培(pei)訓(xun)(xun)仍然存(cun)在一個(ge)明(ming)顯的問題：即(ji)許多(duo)企業(ye)(ye)對培(pei)訓(xun)(xun)仍然存(cun)在一個(ge)明(ming)顯的問題VR訓(xun)(xun)練中仍有困惑和誤解。

例(li)如，在(zai)最近(jin)公布(bu)的(de)案例(li)研究中，媒體(ti)機構Yondr與webinar在(zai)線會議平臺合作，向企業展示VR在(zai)各種(zhong)(zhong)實際(ji)場景中使(shi)用技術的(de)具體(ti)例(li)子。但最終(zhong)，他(ta)們悲傷地發現(xian)，許(xu)多人仍(reng)然(ran)(ran)認為這(zhe)是(shi)(shi)一種(zhong)(zhong)游戲和娛樂體(ti)驗。也許(xu)，問題是(shi)(shi)場景的(de)自然(ran)(ran)化和真實性(xing)不夠。

過去幾年，惠普(pu)穩步(bu)增長(chang)VR關注硬件產(chan)品。除(chu)了(le)生產(chan)。Windows MR除(chu)了(le)頭顯，它還銷售無線HZ VR背包是專門(men)開發的(de)VR設計的(de)HP Z系列工作站(zhan)。惠普(pu)表示(shi)，這些(xie)設備具有較高(gao)(gao)的(de)計算能力，可(ke)以實(shi)現復雜訓(xun)練場景(jing)所需的(de)高(gao)(gao)幀速率和運動自由度。

底特律的初(chu)創公司PIXO VR（VR軟件開(kai)發商)認(ren)為(wei)，基于(yu)自(zi)己的特殊提供3A一級游(you)戲(xi)質量(liang)VR培(pei)訓內容，在VR培(pei)訓領域具有獨特的優勢(shi)。

PIXO VR此前，為(wei)行業垂直領域（建筑、制造、能源和(he)公用(yong)事業等）建立了照片化(hua)的(de)培訓解決方案(an)。這些解決方案(an)和(he)相關(guan)技術的(de)積累可用(yong)于完整的(de)端到端支持包。

PIXO VR首席執行(xing)官Sean Hurwitz我們(men)需(xu)要的(de)(de)是將(jiang)這些解(jie)決方案整合到組織和(he)培訓計劃中的(de)(de)可行(xing)途徑。這也(ye)是我們(men)與惠普合作(zuo)的(de)(de)一個(ge)重要原因。

惠普VR&游戲副總裁Spike Huang還(huan)說：在VR用戶體驗非(fei)常重(zhong)要。優秀的軟硬件搭配可以充分(fen)發揮(hui)所有潛力，反之亦(yi)然(ran)。

Spike Huang還表示，VR培訓(xun)對(dui)許多(duo)具有挑戰性(xing)的垂直領域（如急救培訓(xun)）的員工(gong)培訓(xun)非(fei)常有益。例如，降(jiang)低成本和風險，提高效率和績效。

本次合作，Spike Huang還(huan)補充(chong)道：目(mu)前市場機會巨大，VR在很大程度上，培(pei)訓(xun)領域(yu)還(huan)沒有真正發展，首要(yao)任務是(shi)關注需(xu)求(qiu)。我們(men)需(xu)要(yao)擴展和創新，找到(dao)全(quan)(quan)球業務需(xu)求(qiu)點，創建一個可以(yi)全(quan)(quan)面(mian)實施相關解(jie)決方案的啟(qi)動平臺。

兩家公(gong)司建立這個新技術聯盟的(de)目(mu)標是為(wei)全球(qiu)企(qi)業提(ti)供完整的(de)軟硬件和(he)平臺集成(cheng)、開箱和(he)端到端VR培(pei)訓(xun)解決方(fang)案。

正如(ru)Spike Huang企(qi)業(ye)端VR培訓(xun)(xun)解決方(fang)案的(de)(de)(de)市場需(xu)求(qiu)巨(ju)大(da)。然(ran)而，由于缺乏(fa)內部專業(ye)知識和(he)更(geng)具(ju)成本效益的(de)(de)(de)解決方(fang)案，許(xu)多VR培訓(xun)(xun)項目仍難以(yi)開展和(he)擴大(da)規模。我們期待著(zhu)巨(ju)頭惠普在(zai)這一領域(yu)的(de)(de)(de)布局(ju)，這將有助于真正的(de)(de)(de)低成本、更(geng)方(fang)便(bian)和(he)高效VR實(shi)施培訓(xun)(xun)解決方(fang)案。

karrylady.cn.關于VR游戲(xi)與VR培訓的關系(xi)

兩者之間相互排斥的關系。

在(zai)許多(duo)場景中，游戲(xi)和其(qi)(qi)他以娛樂為重(zhong)點(dian)的體驗往往成為人們(men)(men)關注的焦點(dian)，因(yin)此我們(men)(men)可能無法區(qu)分游戲(xi)和VR培訓和其(qi)(qi)他模擬(ni)教(jiao)育(yu)(yu)。但(dan)前者(zhe)是將該技術帶(dai)入下一階段的實際應用(yong)，也是一種市(shi)場教(jiao)育(yu)(yu)。投資(zi)回報也將鼓勵投資(zi)者(zhe)繼(ji)續投資(zi)硬(ying)件和軟件。

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